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Les informations sur ce timbre ont été mises à jour le : 07/11/2024

Le siècle au fil du timbre : 1936 : Les congés payés


Timbre : Courant / moderne



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Listage des timbres de l'année 2000

 

Oblitération 1er jour à Paris, Rouen, Pleumeur-Bodou, Toulouse, Nice le 30 septembre 2000
Cachet premier jour créé par : Aurélie Baras

 

Premier jour : Oblitération 1er jour à Paris, Rouen, Pleumeur-Bodou, Toulouse, Nice le 30 septembre 2000
Vente générale : 02-oct-00
Retrait de la vente : 12 decembre 2003
Valeur faciale : 3 f (0,46€)
Mise en page : Claude Andréotto
Dentelure : Dentelé 13½
Couleur : Multicolore
Mode d'impression : Héliogravure
Format du timbre : 40 x 31 mm
Quantité émis : Pas d'information fiable
Présentation : Bande de 5 timbres
Bande phosphore : sans
Catalogue Yvert et Tellier France : N° 3352
Catalogue Spink / Maury France : N° 3331
Catalogue Michel : N° FR 3492
Catalogue Scott : N° FR 2787b
Valeur marchande timbre neuf avec gomme intacte: 0,35 €
Valeur marchande timbre oblitéré : 0,16 €

 

La valeur marchande représente une valeur de base du timbre pour la vente ou l'échange

 


 


Informations sur le sujet du timbre
Les congés payés désignent les périodes de congé au cours desquelles le salarié est payé par l'employeur en raison d'une obligation légale. Un mois après son arrivée au pouvoir, le Front Populaire généralise les congés payés en France. La loi est votée à l'unanimité par les députés le 11 juin 1936 et promulguée le 20 juin 1936. Elle prescrit un minimum de deux semaines de congés par an pour tous les salariés français liés à leur employeur par un contrat de travail.
Source : divers documents internet dont Wikipédia

 

Paid leave refers to periods of leave during which the employee is paid by the employer on the basis of a legal obligation. A month after his arrival in power, the Popular Front generalizes paid leave in France. The law was unanimously voted by the deputies on 11 June 1936 and promulgated on 20 June 1936. It prescribes a minimum of two weeks' leave per year for all French employees linked to their employer by an employment contract.
Source : various Internet documents including Wikipedia

 

 

 

 

 

 

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