TIMBRES DE FRANCE
Ex : 50 c
Ex : 456
Ex : Appel du 18 juin
Ex : 1900
Ex : Femme
mini 4 lettres
Création du site : Juillet 2005
Nombre de visiteurs : 31.307.959
Nombre de pages : 107.306.461
Dernière mise à jour 18-11-2024
Nombre de visiteurs : 31.307.959
Nombre de pages : 107.306.461
Dernière mise à jour 18-11-2024
Cette bannière est une publicité le site n'a aucune boutique de vente
Les informations sur ce timbre ont été mises à jour le : 13/11/2023
70 ans de la sécurité sociale
vente anticipée : Oblitération illustrée 1er jour à Paris au Carré d'Encre le Mardi 6 octobre 2015
Vente générale : 7 octobre 2015
Retrait de la vente : 29 juillet 2016
Valeur faciale : 0.68 €
Dentelure : 13 x 13½
Couleur : Multicolore
Mode d'impression : Offset
Quantite émis : 600.000.
Bande phosphore : 1 bande à droite
Catalogue Yvert et Tellier : N° 4981
Catalogue Maury : N° 4937
Valeur marchande timbre neuf avec gomme intacte: 0,56 €
Valeur marchande timbre oblitéré : 0,18 €
La valeur marchande représente une valeur de base du timbre pour la vente ou l'échange
Informations complémentaires
4 et 19 octobre 1945 : Ordonnances assurant la création du système de sécurité sociale en France sur le modèle « bismarckien » (gestion par les partenaires sociaux, financement par des cotisations à la charge des employeurs et des salariés)
Sécurité sociale
A partir de 1945, Ambroise Croizat est Ministre du Travail sous différents gouvernements successifs. Il est le père fondateur du plan de création de la Sécurité sociale En effet, si Pierre Laroque, haut fonctionnaire français est souvent présenté comme le père de la Sécurité sociale, c'est pourtant en collaboration avec Alexandre Parodi, Ministre du Travail de septembre 1944 à novembre 1945, et Ambroise Croizat, son successeur à ce poste, qu'a été élaboré cette réforme. Ensuite, Pierre Laroque pendant deux années met en forme, réalise la synthèse du groupe de travail et contribue à l'écriture des ordonnances pour cette exception française.4 et 19 octobre 1945 : Ordonnances assurant la création du système de sécurité sociale en France sur le modèle « bismarckien » (gestion par les partenaires sociaux, financement par des cotisations à la charge des employeurs et des salariés)